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  • 高雄市政府勞工局昨(十)日公布一○五年第二次違反《性別工作平等法》事業單位名單,總計四家,分別開罰二萬至十萬元不等。

    勞工局表示,瑞飛商行在知悉性騷擾發生後,未採取立即糾正及補救措施,沒有提供勞工安全的工作環境,遭裁處十萬元;而腎美診所因拒絕勞工申請育嬰新北市永和區外匯定存推薦高雄市左營區附近銀行新竹市香山區銀行推薦臺中市石岡區理財銀行推薦新竹縣峨眉鄉外匯定存推薦臺南市佳里區外匯理財推薦職停薪,開罰二萬元;金豐企業管理顧問股份有限公司及泰山彈簧股份有限公司,則因勞工申請生理假、陪產假,而採取直接扣薪之不臺北市大安區投資外匯臺南市歸仁區銀行推薦利對待,分別開罰二萬元。高雄市前金區銀行推薦

    勞工局特別提醒事業單位,基於「母性健康保護」,若勞工提出產檢假、安胎休養、陪產假,雇主應依《性別工作平等法》給假不得拒絕,而且不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或其他不利處分;至於請假期間的薪資,則應依相關法令規定桃園市八德區銀行推薦辦理,違者將處二萬至三十萬元。此外,雇主有防治職場性騷擾的責任,知悉後應啟臺中市東區銀行推薦動性騷擾防治處理機制,審慎調查並採取適當解決措施,違者將處以十萬至五十萬元罰鍰,勞工局也將一併公布名稱、負責人姓名,提醒雇主務必遵守法令,以免觸法。新北市烏來區投資外匯新竹縣新豐鄉外匯推薦銀行

    臺南市安定區外匯推薦銀行臺北市內湖區定存銀行推薦新北市林口區外匯理財推薦勞工局表示,將持續加強性別工作平等法令宣導,提醒事業單位切勿觸法,事業單位或勞工如有相關法令疑問,歡迎撥打諮詢專線:07-8124613分機232~235或430。基隆市仁愛區理財銀行推薦新竹縣竹北市外匯定存新北市汐止區外匯推薦銀行高雄市燕巢區定存銀行推薦高雄市甲仙區理財銀行推薦高雄市旗津區投資外匯

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